Возьми с собой внутреннего ребёнкаМой блог / Просмотр публикации
Периодически наблюдаю ситуации в жизни людей, когда работа видится рутинной, неинтересной, от неё хочется отдохнуть, развлечься. Надо сказать, что такое бывает и в отношениях. Тогда человек может думать о прекращении отношений или начать смотреть "на сторону". Подобная ситуация происходит, когда внутренний ребёнок исключён из какой-то области жизни. Зачастую такое может происходить под родительскими предписаниями: "не будь ребёнком", "не проявляйся", "не будь собой" и просто "не будь (не живи)". Несколько примеров (разрешение получено): 1. Мужчина. Активно достигает целей, поставленных задач, но по достижению уходит в компьютерные игры. 2. Другой мужчина - специалист в IT. Когда работает за компьтером, в этом нет места для внутреннего ребёнка. Однако находит для него время, делая перерывы в работе. 3. Молодая женщина работает в офисе. Таблицы, excel, цифры, расчёты, а хочется творчества. 4. Был случай на обучении с коллегами. Одна участница вспомнила ситуацию. В детстве не хотелось идти в школу. Это воспринималось скучной рутиной. От родителей шло послание "надо ходить, куда не хочешь". Это был их способ жить, который они передавали. Что превращало ребёнка в серую мышь. А ребёнок был очень творческим! Николай Дмитриевич Линде (автор эмоционально-образной терапии) рекомендует. Когда внутренний ребёнок не подключен к жизни, его нужно подключить. Принять его и разрешить участвовать в процессе жизни будь то обучение или работа. В данном случае было сказано: "Я принимаю тебя и разрешаю тебе участвовать в процессе обучения. Ты можешь в школе играть в обучение. Ты можешь там проявить своё творчество прямо в процессе обучения. Делать по-другому, делать больше, удивлять своим новаторским подходом" - что отозвалось коллеге. 3-я история имела продолжение. Я объяснил концепцию подключения внутреннего ребёнка. Учитывая её творческую натуру и чувство прекрасного, предложил ей принести с собой на работу цветок. Ей понравилась эта идея. Она пошла дальше. Она выбрала себе наряд по душе и вышла в нём на работу. Где получила много комплиментов от коллег. Настроение стало совсем другим! Могу предложить вам вопросы для внутренней работы: Что будет, если возьмёте внутреннего ребёнка с собой в работу (обучение)? Как бы мог проявиться ваш внутренний ребёнок на работе (обучении)? С интересом прочту ответы в комментариях. [hr class=class_cut]Если Вам нужна консультация психолога, можете обратиться за консультацией через сайт или мессенджер +79157692322 Теги: Практическая психология, эмоционально-образная терапия, бизнес и карьера, внутренний ребёнок, финансы, деньги, рутина
Другие публикации:
|
 
|
Там где включатся мой внутренний ребенок появляется много любопытства и любознательности, к сложным ситуациям отношения как сложному квесту, который нужно пройти.
Нет долженствования, есть интерес.
Игорь, спасибо за статью.
Там где включатся мой внутренний ребенок появляется много любопытства и любознательности, к сложным ситуациям отношения как сложному квесту, который нужно пройти.
Нет долженствования, есть интерес.
Когда внутренний ребёнок не подключен к жизни, его нужно подключить.
Спасибо за статью.
Иногда прям срочно !!!
Спасибо за статью.
Здравствуйте, часто брала его с собой))).мой внутренний ребенок проявляется в работе с детьми. Он проявляется в непосредственности, в лёгкости, в умении смеяться от души.,в увлеченности в игру с детьми. В открытости и умении восхищаться искренне.
Вы знаете, мой тоже в работе в школе проявляется с детьми. Благодаря Вам вспомнил и улыбаюсь :)
Когда внутренний ребёнок не подключен к жизни, его нужно подключить. Принять его и разрешить участвовать в процессе жизни будь то обучение или работа.
Что будет, если возьмёте внутреннего ребёнка с собой в работу (обучение)?
Как бы мог проявиться ваш внутренний ребёнок на работе (обучении)?
На работе помогает видеть аспекты недоступные для голого интеллекта
И сразу жизнь и обучение заиграет яркими красками!
Всегда беру! Учимся вместе с огоньком:)
На работе помогает видеть аспекты недоступные для голого интеллекта
Спасибо за статью, Игорь!
Добавить комментарий »